重庆公务员面试技巧,重庆公务员面试技巧和方法

1. 公务员面试题解答技巧？
2. 重庆市公务员面试大纲？
3. 广东公务员面试耍流氓，不确定面试形式，如何备考？

公务员面试题解答技巧？

公务员面试题解技巧如下1：

认真审题，把握恰当的分寸，不但非常诚恳地说出自身的优势，同时也要非常客观地说出自身存在的不足，正确处理好优点和缺点之间的比例关系，向考官展示一个真实的自我。

自我介绍时还要注意介绍的顺序，一定要时刻以公务员考录的要求与测试重点来组织自我介绍的内容；为使答题更有层次，在优点和缺点衔接部分要可加适当的关联词或者过渡性的句子。

精炼就是要求考生答题时要做到“三个少说”——暴露自己不足的话少说；与题目联系不紧密的话少说；不规范的话少说；流畅就是要做到说话流畅，要做到“四忌”——忌夹冗字、废话、口头禅；忌停顿太久；忌嗦重复；忌一口气说到底。

自信不仅是面试的要求，更是作为一名公务员应该体现出来的一种气质、一种高品位。在面试时，大方地进门、彬彬有礼地问候、稳重地就坐、落落大方地回答考官的提问、真诚地与考官交流……顺利做好一切流程，自信、严谨的心态体现在考生的举手投足之间。

重庆市公务员面试大纲？

指的就是重庆公务员考试面试大纲，2023年重庆公务员面试大纲如下：

综合分析能力。考察考生能否运用马克思主义哲学、中国特色社会主义理论等分析问题、解决问题。

贯彻执行能力。考察考生能否理解上级意图，依法、合规、高效完成任务。

应急应变能力。考察考生面对复杂情况时，能否快速反应，并妥善解决问题。

计划组织协调能力。考察考生能否根据目标任务，合理规划***，并协调各方面关系。

人际交往能力。考察考生在工作中能否与他人建立良好的关系。

言语表达能力。考察考生能否清晰表达自己的观点。

重庆公务员考试主要为结构化面试，考查内容包括综合分析能力、言语表达能力、应变能力、***组织协调能力、人际交往的意识与技巧、自我情绪控制、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表和专业能力

广东公务员面试耍流氓，不确定面试形式，如何备考？

受疫情的影响，以及各行业内卷化加速，寻求职业稳定和降低生活风险成了绝大多数人的追求，热衷考公务员的人越来越多，考公难度逐渐增大。因广东省公务员待遇在全国排在前列，且招考人数较多，每年广东省公务员考试报名情况非常火爆，被称为“小国考”。以2020年广东省考为例，2020年度广东省各级机关共招考公务员12308名，最终报名人数近50万人，珠三角地区报录比基本在1:100以上，竞争还是非常大的。能够从千军万马中突围而出，成功进入面试，已经是非常可喜可贺了。

本人因有亲戚参加广东省考并成功上岸，本人对其面试进行过指导，所以对广东公务员面试有过认真研究，在这个问题上还是很有发言权的。下面就来详细解答。

一、面试时间。一般在笔试后30天内公布笔试成绩和面试入围名单。以2020年为例，笔试为8月9日，成绩公布为8月31日，全省统一面试时间为9月25-28日。面试后一周内即组织体检。整体效率还是很高的。

二、面试地点。为确保考试公平，这几年广东省考面试，除省直在广州考试外，各地市一般***用异地面试的形式，下图为2020年广东省考异地面试安排：

2020年广东省考异地面试安排

这种安排虽然给组织方和考生带来一定的麻烦，比如笔试是在A市，面试要去B市，进入体检程序了还要赶回A市参加体检，确实往来奔波比较麻烦。但确实避免了面试中***的可能性，最大限度地确保了公平。所以各位进面的考生对面试的公平性大可放心。

三、面试形式。近几年来，广东省考面试都***用无领导小组面试形式，一般是6-9个人为一个组就某一话题开展讨论，面试题目一般为无领导小组考试常用的排序题为主，同一岗位的肯定在同一考场。面试时间一般安排3-4天，每半天考一轮，每半天换一套面试题目。 留意一下自己是上午去还是下午去，提前去踩场。面试当天，考生提前30分钟进考点，先查验证件及准考证，然后抽签确定面试考号，自己抽到的编号就代表自己考号。抽完好之后就是在候场室候考了。轮到自己小组考的时候，会有工作人员带进考场，按照座位的编号坐好。坐好完毕之后就认真听主考官读注意事项。读完后考试就可以看题本啦。大概有10分钟的时间看题本。之后就是正式面试。

第一阶段是个人陈述。陈述阶段有明确时间规定，一般为2-3分钟，千万不要超时。个人陈述通常按照考号依次陈述，考生一定要充分把握好这次个人展现的机会，好好做好陈述发言，摆明自己的观点及理由，同时也要认真听其他考生的发言，最好能记住要点，为下一阶段讨论做准备。个人陈述要观点明确，表达清晰，声音洪亮，自信大方，给考官留下较好的第一印象。

第二阶段是讨论环节。时间大概30分钟左右。这一阶段是大家围绕话题展开自由讨论，在这个过程中考察每位考生的逻辑思维能力、语言表达能力、组织协调能力、合作共事能力。在一些面试材料里，会把这一阶段分为组织者、推动者、计时员等等角色，其实是纸上谈兵，试问大家都是竞争对象，谁会把组织者的角色拱手让人。我的经验是，要争取发言机会（当然这个发言指得是有效发言，若言不达意会适得其反），表达自己的观点，当然这个机会是争来得，千万不要等着别人让你发言，谦虚是没有机会的，发言要声音洪亮、表达流利，体现出气场比较强，否则容易被别人打断。一般来说，要争取有3次以上的发言机会。当然也不能表现的过于强势，在发言中千万不要因为观点不一样和其他考生辩论起来，甚至吵起来，因为这个是团队讨论的环节，还是要体现出团队精神和领导力。至于讨论能不能形成一致意见，与你个人没什么关系，只要你给考官留下好印象就行了。况且这种讨论一般是很难形成什么好的讨论结果的。

第三个阶段是总结环节。这个阶段一般按照考号依次陈述，每人陈述时间一般为3分钟，注意千万不要超时。这个阶段是就小组讨论情况做一个总结陈词，主要考察考生的综合分析能力和语言表达能力。这时候官已经听了很久大家的发言（吵架）了，对每个人已经有了基本评价了，估计也很疲惫了。所以总结的时候最好能够言简意赅，不要拖泥带水，不要啰啰嗦嗦，不然更加容易扣分。特别注意不要再提出与小组讨论出来结果不同的观点，这样会显得你缺乏团队精神，容易扣分。

面试结束后，大家在引导员带领下按顺序走出去考场，到候分室里面等待公布分数。一般30分钟左右就会公布分数。公布方式有两种，一种是把所有考生带进考场，一齐公布分数；另一种是考生依次进考场公布分数。每个考生都会有发一个面试成绩单。建议同一岗位的考生可以一齐算一下分数，知道哪位胜出，以便考中者可以准备体检，未考中者可以准备下一次考试了。

总体来说，广东省毕竟是发达地区，公务员考试整个算是比较公正和严谨的了，不存在面试耍流氓一说。要想心想事成 ，既要努力准备，又要掌握技巧，还[_a***_]一些运气成分。祝心想事成！

在网上查看了这三年广东省考试录用公务员公告、考试录用公务员面试公告，感觉说广东公务员面试耍流氓，是不对的。广东省公务员面试还是比较规范的，其面试形式也会在面试公告中提前告知面试考生的。

一、在考试录用公务员公告中对面试工作做了相应的规定。

广东省的考试录用公务员公告对面试也是有一定的规定的，要么是明确了“面试时间、地点等具体事项另行通知”，要么就是明确了“面试工作另行通知”。在2021年的考试录用公务员公告中也还是做了同样的规定，即“面试工作严格按照《公务员录用面试组织管理办法(试行)》《广东省公务员录用面试工作实施细则(试行)》等规定执行，全省统一命题，统一时间进行。面试工作另行通知”。

这说明，广东省的考试录用公务员公告中已对此作了“另行通知”的规定，要想知道具体的面试工作，看相关的面试通知即可。

二、在考试录用公务员面试公告中对面试形式等具体事宜做了明确的规定。

一般来说，在面试前的半个月左右，广东省都会发布考试录用公务员面试公告。面试公告中对面试时间、面试地点、面试方式等作了很明确的规定。

例如：2018年的面试公告是2018年5月25日发布的，最早的面试时间为6月10日至14日；2019年的面试公告是5月20日发布的，面试时间为6月14日至18日；2020年的面试公告是9月9日发布的，面试时间为9月25日至28日，都提前了半个月左右，考生完全有时间去准备的。

关于面试的方式问题，在面试公告中规定得很明确。

2018年、2019年是这样规定的：实行结构化面试，即通过面试考官提问、面试对象作答的方式，对面试对象的基本素质和工作能力进行评价。每人回答4道题，时间20分钟。

2020年是这样规定的：面试***取无领导小组讨论的方式进行。

这说明，广东省考录公务员的面试方式每年都是很明确的，并提前发布了面试公告。说广东公务员面试不确定面试形式（即面试方式），是不对的。至于2021年广东省考试录用公务员的面试方式，因还未看到发布面试公告，暂时还不知道面试的方式。***如让猜测是***用什么面试方式的话，估计应当还是***用无领导小组讨论的方式，因为这种方式更能评价出考生具备的基本素质和工作能力。结构化面试在有些方面是达不到这样的效果的。

三、广东省的公务员考试面试是比较规范的。

通过看广东省的公务员面试的公告，感觉广东的公务员面试工作还是比较规范的。 一是有《广东省公务员录用面试工作实施细则（试行）》、《广东省公务员录用面试考官管理工作细则（试行）》这些制度，对面试工作如何进行，面试考官如何管理作了规定，保证了面试工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，严格按规定程序进行。

二是实行异地面试的方法，进一步保证了面试的公平。这一点在有些地方还是未能实行的。

三是***用了无领导小组讨论的方式进行面试。与结构化面试相比，对考生的评价更全面、客观，更能挑选出素质好、能力强的考生进入公务员队伍。但这种面试方式的组织要比结构化面试要复杂些，难度大一些 ，对面试考官的要求也高一些。

综合以上情况，广东的公务员面试工作还是比较规范的，说“广东公务员面试耍流氓，不确定面试形式，如何备考”，是对情况不了解，是不对的。其实广东的公务员面试比其他地方做得更好，更加公开、公平、公正。

以上是个人的见解，如有不当之处，请批评指正。

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