有工作经验面试技巧-有工作经验面试技巧有哪些

1. HR问招聘经验如何怎么回复？
2. 大学刚毕业参加面试，如何才能表现得很有工作经验呢？

HR问招聘经验如何怎么回复？

坦诚说明招聘工作经验的重要性，认识到自身的不足，然后以此为切入点重点强调自己对这份工作的竞争优势，以此来赢得面试官的好感。这是压力面的一种形式，HR是想考察你的性格和自信心，所以面试官关注的点并不是你相关的工作经验，而是通过问这个问题，来考察你两方面的要求：

1、承受压力能力，遇到困难时能否坚持下去，并且不放弃。

2、能力，解决问题的能力，遇到困难会不会想办法解决问题。

大学刚毕业参加面试，如何才能表现得很有工作经验呢？

谢邀，我刚找了工作，把我的一些经验和你交流一下。

先来分析一下你这个问题，们大学刚毕业，是不可能有经验的，企业招应届生并不是要求你有很多经验，而是想要看到你这个人的潜力，以及一些和本岗位匹配的能力特质。

那这些如何表现出来，就是看你的成绩和大学的经历，成绩表现出学习能力。经历比如在校社团经历和实习经历。这些都能看出你的积极性以及处理事情的能力。

希望对你有所帮助。

我觉得刚刚大学毕业还是真实一点好，因为企业招人用人的时候都会考虑你是不是毕业生，而企业衡量你的能力往往是通过你和面试官的交流过程中发现你的优缺点，有的公司喜欢会说话的人，有的侧重于人品，有的侧重于专业，一般也不会问太深奥的问题，毕竟你进入公司都要重新学习，专业里的理论在现实生活中用的很少，所以我给你的建议是踏踏实实，随和应对，当然会说话说好话就更好了！

个人觉得，首先要有礼貌，其次还是要实事求是，不要夸大自己的能力。没有工作经验是弱点也是优点，工作经验可以积累，主要是做事的态度、反应力和学习能力。最重要的是在大学要努力学习好专业知识，考一些对工作有用的证书，合理的利用课余时间做一些对以后工作有用的兼职（做***不要盲目，要选择对以后工作有用的***，不要为了挣钱而做***）。

一、0工作经验

大部分毕业生基本上都是没有工作经验的，因此，在进行面试的时候，要提前做好准备。对面试的公司和面试的岗位做非常全面的了解，做到我超喜欢这家公司。并且在面试的时候千万不要这样说，“我是个学生，虽然我不会，但是我可以学，我有信心能学好。”因为，没有任何一家公司会等你学会了再让你去工作，要从自己过往的经历稍微挑出与相关岗位沾一点关系的事情，然后告诉面试官，我可以，我能。

还有在回答面试官问题的时候，一定要条例清晰，逻辑清晰，最好是做到分点回答面试官问题。因为用分点回答问题，面试官才会有耐心听完你讲的完整回答，其实就算你第一个点答得不是很好，面试官还是会期待你后续的几个点。

最后，面试的时候面试官有可能会问到你选A或者选B的时候，这里有一种几乎不会出错的回答，就是这个问题要分情况讨论，把A和B都拿出来讨论一下，这样就可以避免进入面试官的套路里面。

二、自身学历不好看

毕竟211、985的名校毕业的人很少，大部分都是普通大学毕业，在自学历不好看的情况怎么脱颖而出，那么，面试的技巧就非常重要了。首先，自我介绍是非常重要的，基本上会影响50%的面试结果，需要准备一个足够好的内容让面试官留下深刻的印象，建议在自我介绍中，少讲一些虚话、大话，还有一些所谓的兴趣爱好。其次，在发言的时候，一定要和面试官有眼神的交流，良好的眼神交流，是自信的体现，也会给面试官留下深刻的印象。

三、面试中的小细节

在面试之前发简历的时候，简历一定要用PDF的格式，因为无论用PPT还是WORD做的简历，有可能对方用其他软件打开会出现格式不对、缺字、乱码的情况，简历就会变得十分难看。在面试最后时，面试官问你还有什么问题要问吗？这时千万不要胸有成竹的说没有问题了。因为，面试官问你是对你感兴趣，想知道你对公司有什么需求。

所以，这个环节你可以提两个问题，第一个，是关于薪资待遇的问题，大家不要羞于谈钱这个问题，可以问公司对你的薪资大概是什么水平。第二个，是问职业规划，当面试官讲完职业规划后，也可以分享下自己的职业规划，这样会让面试官觉得你这个人很靠谱，是值得栽培的人才。

分享了这么多，其实，个人觉得面试最重要的是自信，当然这种自信是建立在自己充分准备的基础上，凡是做任何事情，只有知己知彼，方能百战不殆。

希望您能找到理想的工作，早日达到人生巅峰哦！加油！[玫瑰][玫瑰][玫瑰]

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