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1. 黄岛海信海尔澳柯玛，为什么常年招工？四天后一天一结，有坑吗？
2. 青岛海尔招工要求？

黄岛海信海尔澳柯玛，为什么常年招工？四天后一天一结，有坑吗？

长期招工的工厂绝不可能是好的厂，说明此工厂为流水席，各方面都没有好的，好的工厂的工人只有特殊情况下不得已才走的，所以很少有机会招少，一旦有岗位空缺马上就有本厂工人的亲朋进来，一天不耽搁。

这个我可以回答你，我刚从黄岛回老家。你说的是三个厂号称黄岛三大坑。为什么长年招工，因为只有烂厂才常年招工。工作时间长黑白两班倒，站立工作，工资不高。工厂和劳务中介联手压榨打工人工资。劳务遍地都靠介绍人进厂从打工人身上扒皮活着长期工他们能得一千两千，短期按小时一天十多个小时5十块，工厂只招用劳务工。四天后一天一结是会要求你必须干满几个月，干不满那四天钱不给你，你自己想，套路多看清楚

所以，国内工厂招不到工是有原因的。工资低，工作强度大，不把工人当人，只当廉价劳动力，现在收入比工厂高的工作机会遍地都是，像送外卖，送快递、跑滴滴等，即使挣得少点，累点，也比去工厂强。为什么富士康招工不难？

资本口口声声喊着以人为本，但是不能人性化管理，藐视劳动法，把年轻人当机器，却不给相应的报酬。

现在的年轻人不是以前的文盲了，你想咋样就咋样。

势单力薄，我不是你们对手，但是我不干了总可以吧？

一般这种工作都是工作条件不怎么好，待遇差，所以留不住人，改成日结中介可以从工人身上按人头赚中介费，工厂又不用给工人交社保，中介和工厂双赢了。中介可以把这个业务当成一个长期生意，工人一般都干不长，对于这种企业来说，工人的技能和熟练程度无法保证，虽然减少了人力成本，但是产品的质量估计不会太好

青岛海尔招工要求？

青岛海尔是一家知名的家电企业，其招聘要求可能会根据不同的岗位和职位而有所不同。以下是部分招聘信息：

 

- 安全专员：要求大专学历，青岛、黄岛区工作，月薪5000-7000元。

- 质检员：要求中专/中技学历，青岛、黄岛区工作，月薪5000-7000元。

- 安全员：要求大专学历，青岛、黄岛区工作，月薪4000-5000元。

- 产品经理：要求本科及以上学历，青岛、崂山区工作，月薪25000-35000元。

- AIOT研发总监：要求本科及以上学历，青岛、崂山区工作，月薪100000-120000元。

- 嵌入式软件软件开发工程师：要求本科及以上学历，青岛、崂山区工作，月薪15000-25000元。

- Java开发工程师：要求本科及以上学历，青岛、崂山区工作，月薪20000-25000元。

需要注意的是，这些招聘要求可能会随着时间和业务需求的变化而有所调整，建议你关注青岛海尔的官方网站或招聘页面，以获取最新的招聘信息。

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