本地招聘门卫保安信息-本地招聘门卫保安信息怎么写

1. 有哪些地方会急招65岁大龄门卫保安？
2. 招聘保安人员要求？
3. 招聘保安有哪些渠道啊？
4. 招聘保安需要什么条件？

有哪些地方会急招65岁大龄门卫保安？

谢谢邀请：

有的，有急招六十五岁大妈做保安的，疫情当前，她们家的老伴或儿媳妇请她坐在自己家的大门口做保安，不准外人进来，除买生活必须品的家人也不准出来，一但疫情结束立即解顾。

理由是任何单位不会请六十五岁的大妈做保安，有特殊技能的大妈例如专家学者，八十岁也有单位聘请但不会去做保安，是坐上客，友友们说对是不对，本人看这是一无聊的话题…。

如果65岁年龄去做保安，相信一些企业不愿意去找这么大年纪的人，担心的身体方面，另外可能好多地方不适应，除非有关系去小加工企业做保安，或者去一下小区里做，因为这些工资待遇方面都不怎么高，按当地基本工资吧，包吃包住有的不包住，另外就给一些挖土机或者停车场老板做，我们当地有很多类似老板请一些60来岁看上去健康方面没啥问题的老人家来做。

老哥你如果是工薪阶层，你已到了退休年岭。拿有退休金是颐养天年的时候了。该享受一下余生了，没有必要再回聘了。想发挥余热是好事，但你的年龄确实有点大了。如果公开招聘的话，聘上的几率不大。我看通过亲朋好友的关系或许能找到保安工作。

老哥你如果和我一样是农民的话咱就别想招聘的事了。65岁的人了，估计文化程度也不会高了。现在市场经济竞争的那么厉害，咱能竞争上了？我看咱就在家种好地，再帮孩子们带带孙子孙女算了。况且带孩子也是一件大事。

你如果真想出外打工，应聘是不可能成功的事。你也只有托亲戚朋友介绍一下，或许能找到保安或扫大街的工作。朋友们恕我直言了，不对口味的请谅解。

感谢邀请回答这个问题。 65岁不甘于只是停留在老有所养、老有所乐的的生活范畴，还想老有所用，不与社会脱节，余热发光，这种精神是值得敬佩的。现在生活条件都好起来了，65岁也有很多人身体康健，不愿意在家无所事事，出来工作的，他们中很多人不完全是为了赚钱，想出来工作散心者大有人在 。实际国家也在出台政策鼓励企业使用退休人员，比如企业录用退休人员可以不需要缴纳养老保险的通统筹部分，减轻企业用人负等，即便如此因每年有大量的大中学生毕业，要走向社会，加之农村和县城青壮年人员也在涌入城市，使得就业市场人员拥挤，企业对大年龄的人员或多或少排斥，许多在岗位上比较优秀的人，因为年龄的原因找工作，都要降低找工作的标准。年龄大，在遇事的反应上、接受新生事物的能力、记忆力方面等与年轻人有差距，所以一般岗位招人都会有一定的年龄限制，即便少数没有年龄限制的岗位，65岁的年龄也比较劣势。我想提问者也是了解这个现实的，所以才通过这种形式寻求帮助。

有哪些地方急招65岁大龄门卫保安，我是这么认为的，用人单位即便急招保安，也不会因为着急，找到一个人就使用上岗，还是要做一些考量的，企业会考虑规避风险，年龄大，一般的人身体都会有一些毛病，万一出现问题，涉及到工伤等等问题很麻烦，所以因为年龄会对你会比年轻人有更多的要求，我认为陌生去应聘，成功的概率较低；建议你最好找亲朋好友帮助介绍或者去他们的企业做保安为好。

现在正规单位和社区哪有招收65岁以上保安的？别说65岁，55岁以上都没人愿意要。65岁老年人当保安，最多是私营企业和小企业没什么强度，工资少、待遇低，有亲戚朋友关系的有可能用。现在保安公司到处都是，身强力壮的年轻人比比皆是，谁会找一个65岁自身难保的人当保安？这门卫上人来人往的，万一有个应急***，65岁老保安能对付得了吗？为了老保安还得请两个年轻保安保护着他，得不偿失呀！[大笑][大笑][大笑]

招聘保安人员要求？

招聘保安人员的要求通常会包括以下几个方面：

资格要求：通常要求应聘者具备高中或以上学历，以及良好的身体素质和良好的语言表达能力。

年龄要求：年龄通常在18至50岁之间，但这个范围可能会根据不同公司和职位的要求而有所不同。

身体要求：保安人员需要具备良好的身体素质，能够应对各种紧急情况和突发状况。通常会要求应聘者进行体能测试和体检。

技能要求：保安人员需要具备一定的技能，包括安全防范、应急处理等。有些职位还可能需要具备特定的技能，如驾驶、使用消防器材等。

品行要求：保安人员需要具备诚信正直的[_a***_]，遵守公司的规章制度和法律法规，不从事任何违法犯罪活动。

沟通能力：保安人员需要与客户和团队成员保持良好的沟通，能够有效传递信息和解决问题。

忍耐和冷静：保安员在工作中可能面临各种挑战和紧急情况，他们需要保持冷静应对，不慌不忙地处理问题。

团队合作精神：保安员通常是在团队中工作，他们需要与其他保安员和相关人员密切合作，共同完成任务。

安全意识：保安员应具备较高的安全意识，能够识别潜在的安全风险，并***取相应的措施进行预防。他们应时刻保持警惕，确保客户和员工的安全。

以上是招聘保安人员的一般要求，但具体要求可能会因职位、公司和地区的不同而有所不同。在招聘过程中，雇主通常会根据实际需要和职位要求来确定应聘者的资格和条件。

招聘保安有哪些渠道啊？

网上招聘的***比如58同城，智联招聘，前程无忧，这几个你要找保安多的是。 qq搜重庆保安群，物业群，消防群，多的是找保安的。现在很多找年轻的保安根本找不到的，介绍别人去，一个人就是一百块。

第一可以登陆智联招聘网，发布公司招聘保安的消息，当然这种消息呢一定要对各方面的要求以及薪资待遇都要体现清楚。

第二，可以登录前程无忧网。发布招聘的消息。

第三，可以登陆58同城网，发布招聘保安的消息。

第四种方式就是通过老员工相互介绍。想自己的朋友或者亲属等等。

1.你可以通过朋友圈转发，麻烦朋友家人帮你留意。

2.可以通过微信朋友群，帮忙留意3.还可以通过58同城，还有赶集网这些招聘网。直接找保安这个职位。

4.还有就是直接去各个商场和学校。问他们有没有招保安。那至于方式，肯定1和2还有3比较好。直接在家网上操作。有合适的再直接出去目的地面谈。

招聘保安需要什么条件？

招聘保安需要的条件，大多数为，身高，年龄，从业经历，身体健康情况，有无违法犯罪记录这些。特殊岗位的保安可能会对学历，年龄，技能，甚至外语水平等方面有一些要求。一般来说，年龄在十八到五十岁之间，身体健康，无违法犯罪记录，无不良嗜好就可以了。

根据贵公司的具体要求，一般要退伍军人，或者有保安资格证书，工作认真负责，熟悉保安工作比较好些保安也有很多种哦！小区保安，银行保安等等。职责也不相同。 对工作负责，有责任心很重要！负责，忠诚，正直，身体强壮，最好当过兵这个问题，其实你直接搜索一下其他公司的招聘信息了解一下比较方便。像至高人才网啊 智联啊 前程无忧之类的网站都有不少相关信息。

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