求职面试礼仪技巧,求职面试礼仪技巧心得体会

参加面试时有哪些礼仪要求?
一、通过多种渠道收集、了解就业信息,以求“知己知彼百战不殆”;接着准备材料、求职信及个人简历,求职信要求简洁明了,以500字左右为宜,一般不要超过一页纸;面试前,尽量保持心态平和,避免紧张、心浮气躁,努力展现自信的微笑。
二、注重仪表形象,可以穿常青树式的服装,不要过于时尚。要给人端庄,大方的印象;饰品力求自然,戴手表就可以了;发型不可留披肩发或染发,可以扎起马尾或盘起。男士不要留长发、胡须。碎发要固定住,如果时常用手拨弄头发易给人不稳重的印象。 面试过程讲求技巧 在求职过程中要诚恳、谦恭,不卑不亢,具体如下: 一、应聘时,要先敲门,关门后鞠躬、问好,然后走到位置前,待主考官讲“请坐”后道谢坐下。环视主考官,微笑。 二、介绍个人基本情况:姓名、年龄、受教育程度、特长、工作经历等,切忌博取同情心、谈论个人感受等。
三、回答问题时勿以“我”为中心,过于“自我”表现;观点不同时,语气要平和,可发表不同观点,但切忌争论;语言表达要简明、扼要,避免重复、唠叨、游离主题。
四、最好不要单刀直入地询问关于薪资的问题。可委婉地说,如:“请问,贵公司的薪金制度与其他公司有何不同呢?”当主考官询问你的薪金要求时,可模糊回答。
五、面试结束,要首先感谢主考官及公司给自己机会,把椅子放回原处,关门前鞠躬,再次表示感谢。随手关门。
六、应聘后可写信致谢(有提醒对方的作用),一般在应聘后2—3天发出。内容包括:致谢、应聘的时间和经过、对工作的信心、期待机会等。简短地表明自己的兴趣及对工作的信心
面试礼仪及注意事项?
1、坐姿须自知
如果你坐的是一张直背椅,千万不要“瘫”在椅背上,背脊应挺直,切勿弯腰弓背,也不要摇摆小腿,头要自然挺起。如果你坐的是一张软绵绵的沙发,就要尽量控制住自己的身体不要陷坐下去,应用脊椎抵住椅背。
2、空间须要保留
面试时,应试人和主试人必须保持一定的距离,留有适当的空间。不适当的距离会使主试人感到不舒服。
3、态度须自然、亲切、友善
为了做到这一点,你可以尝试:一、脸上挂着微笑;二、注意眼神的交流;三、不要急于抢答问题;四、不要把面试谈话变成争论或争辩。
4、小动作须避免
当着人挖耳朵、擦鼻子、打喷嚏、用力清喉咙都是粗鲁和令人生厌的小动作。应试人在面试时应该努力避免这些令人难堪的小动作。还有一类小动作就是为了掩饰内心的紧张和不适而去抓头皮、弄头发、搔痒痒,也应该注意避免。
求职面试中应该注意哪些礼仪?
求职面试中应该注意的礼仪:着装、礼貌、心态、倾听、致谢。
1. 着装:一般都是建议应聘者能够在面试当天穿西装、套装,能够显得人的形象很庄重。
2. 礼貌:面对考官时,要注意保持得体的笑容,主动说“你们好”这样的招呼用语,不要呆呆地站在那里像个木头人,毫无反应。
3. 心态:要会控制自己的情绪,无论考官是对你大加赞赏还是表示很不在意,你都要做到宠辱不惊,千万不能因兴奋而手舞足蹈,也不能因沮丧而当场给考官脸色看。
4.倾听:面试时要全神贯注,不要走神,认真听考官的每一个问题,同时给予考官一定的互动,比如适当地点点头,表示你有在听并且已经听懂。
5. 致谢:面试结束时,要起身向考官表示谢意。不要随意移动座椅。出门前再次正式地对考官说声“谢谢”,并说“再见”,开关门的动作一样要轻柔。
6.进入面试场地,求职者应始终面带微笑,不要过分紧张,对碰到的每个公司员工都应彬彬有礼。
扩展资料
行为举止方面的注意事项
面试者要注意自己的坐姿,一般情况下应该这样做。男士两脚分开与肩同宽,不管男女,坐凳子都只坐2/3,立腰。手心向下,双手放在大腿及膝关节接触处。平视考官。如果说,穿着西装去面试,那么,在你坐下的时候,把西装最底下的扣子打开。如果打着领带,坐下的同时要用手压一下领带的尾部,压向与腰带平齐的位置,否则领带会向前飘。
女孩子坐下后,右脚向后撤,左脚的脚后跟就落在右脚的内侧足弓处,左腿的膝盖微微地压在右腿的膝盖上,双手虎口相扣,右手在上左手在下,然后放在左腿的膝盖上,这就是一个标准的坐姿了,可根据自己习惯调整脚的前后。
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