小学家教面试技巧,小学家教面试技巧和方法

1. 请的家教说她是在职教师，其实她只是一名大学生，获取了我的报酬。她在面试时撒谎，这样犯法吗？
2. 赵甲第做家教是第几集？
3. 结构化面试，对于教师有偿家教和收礼金应该怎么看？
4. 去家教中心面试要带什么资料？
5. 家教面试应该注意哪些问题？

请的家教说她是在职教师，其实她只是一名大学生，获取了我的报酬。她在面试时撒谎，这样犯法吗？

你的这个想法只能说明你这个人，其实是真的缺少点什么！你给孩子请家教，你管她是教授，教师，还是大学生那些干什么？只要人家能够把你的孩子文化课教好了，让孩子的学习基础打牢固了，孩子的学习成绩提高了，即使是她是一名高中生那又如何？有句话说的好，甭管黑猫白猫，能够抓住老鼠，就是好猫。同样的道理啊，你甭管人家是什么学历？什么身份，只要能够让你家孩子的学习成绩提高，就好。事实胜于学历。

一个女大学生，她是为了能为自己挣点学费，生活费，为了减轻其父母亲的负担而选择当家教的。她之所以向你撒谎，那是因为这个女大学生，她真的太需要家教这份工作了！也可以说她是在生活中，真的会有经济上的忧虑了。她通过这种方式来获取这份工作，可见她生活还是很一般般的。否则，有谁会放着清闲，反而低三下四跑到别人家里当家教呢？

再说了，这位女大学生的做法虽然久妥，但是不犯法。因为，她是靠自己的能力正大光明的挣钱。而你却在想她到底犯不犯法？有一种想将人家弄进局里的倾向！唉！同样的都是女人，为何要女人难为女人呢？人家又没有做过对不起你们家的事情，反而做了让你的孩子能够好好成长的好事！你这可好，要恩将仇报了！真的是一个没意思的冷漠之人！

只要你的孩子得到了提高，你管他原来是做什么的，你想提高孩子的学习成绩，她想获取报酬，各取所需，谈得上犯法？但她确实是没有真才实学，德不配位，对你的孩子没有帮助，那她则属于滥竽充数，你可以辞退她还不需付她报酬。

撒谎是道德层面的问题，她也没构成什么伤害，没有严重到犯法。她和你说是在职教师，是迫不得已，现在整个家教市场内卷非常严重。如果说大学生，你还会给她机会吗？你要看效果如何，如果效果很好，就给她一次机会，善意的批评她一下，她会知错就改的。她将来如果想当老师，她一定会慢慢地修正自己的品德的。其实哪个老师不都是从学生时代过来的？

教师都是从大学生过来的，只要他能辅导好孩子的学习就可以了，否则你也不会给报酬，不见得教师一定比大学生强。即使撒了谎也不至于犯法。如果你因此吹毛求疵，只能说你不够厚道！

别动不动就扯什么犯法犯法，法律没泛滥到这种地步。你管她是大学生还是专业教师呢，能让你家孩子成绩提上去就是好的。

而且现在很多大学生都是兼职家教，别看他们不是在职教师，但他们的家教经验也不少。

先试用几天，看看孩子学习效果，可以的话让他继续，不可以换人。

赵甲第做家教是第几集？

第11集赵甲第做家教

赵甲第做家教，赵甲第接到蔡枪的电话，约他去试一节课。蔡枪把赵甲第送到目的地后，让他自己登门，自己并不陪同。赵甲第按照地址按响门铃，好久了，才有一个小女孩来开，等看清是赵甲第后，又把门关上。赵甲第正准备走，小女孩拿着他的资料比对了一番，让他进了门。赵甲第见小女孩做事这么有章法，不禁露出赞赏的笑容。蔡言芝是这家的女主人，他问赵甲第吃过饭了吗？

《我叫赵甲第》第13集，做家教。赵甲第去做家教，家教补习马上开始，司徒坚强想给赵甲第一个下马威，要他先做个试卷来看看，只有分数达标，才有资格做他的家教。

赵甲第不仅在规定时间内完成指定试卷，还多做了一份理综，实力相当强。

赵甲第结束第一天的家教后，配好药材，晃晃悠悠地骑着脚踏车去找商豹。

结构化面试，对于教师有偿家教和收礼金应该怎么看？

看你岗位了，首先无论如何这是不正确的，因为教育部三令五申的说。其次教师为何要收取有偿补课，一是师德师风建设始终在路上，二是目前教师的获得感不足，提高教室待遇，特别是基层还有偏远地区的教室待遇。三是，之所以出现这些现象，与教育***区域不平衡，城乡有差距，即使一城之间学区也分好坏有关。家长的焦虑加剧了这些现象。四是，教育培训市场依旧不规范……

去家教中心面试要带什么资料？

个人意见:

1.简历不要花梢,最好一页纸就能知道你的大致情况.如果你是应届毕业生,把奖项和在校实践实习经验写得详细一些.如果你是社会人士,把工作经验,项目成绩,和职称写得详细些.

2.带好各种证件证书的原件复印件,方便的话带两张1寸免冠照片.

3.面试前了解下家教对象的基本情况，提前准备好规划,聊天时有用.

4.着装正式整洁.

5.临场不要紧张,当成普通的交流,适当展示自信.

　　去家教中心面试要带的资料：　　

1、为了提高面试的成功率，可以带一些有关家教面试的复习资料，以便面试前复习；　　

2、带个人***、毕业证、教师资格证和教育教学方面的荣誉证书，以便更好地展示自己，打动评委，提高成功率。

家教面试应该注意哪些问题？

家教面试注意事项：1)切忌迟到：面试时迟到会使印象分大减，应预早10至15分钟最好　　不要以为面谈是先看看情况，但对家长来说，你是来应征家教的，要到他们家去上课的。他们希望知道你有意争取这个家教机会，相信你能胜任。不要在面谈中间打电话或接电话；衣服宜简易整齐；绝对不要迟到。记住，没有人希望自己不受到尊重。　　2)不应做小动作：见面时不妨与雇主握手，视线不要四处张望，因为大多小动作，实在不是大方之举。　　3)要有自信：充分休息，准备，回答问题时要肯定而且自信。使雇主相信你有能力胜任这份工作。　　4)别急着马上把自己推销出去　　家教老师对自己的教学品质有自信，也要给家长考虑的时间及空间。一进入面试就马上自吹自擂，会让家长很反感。应该让家长先行动作，听听他们怎么说。如果家长抛给你一堆问题，似乎是在考验你的反应能力，你也可以以同样的速度应答；如果家长从从容容，你也要不疾不徐，别想要抢过他的风头。面试的重点是建立关系，又不是要把家长比下去。尽量[_a***_]和家长一唱一和，产生信赖感，以达成成交的目的。　　5)适当表现：在面试时，主动热情的了解所要教的小孩的情况，并适当的给予总结归纳，就所了解的情况做一个初步的计划。让雇主感觉到你明显的热情和兴趣。　　6)观察家长，尽量营造成功的化学反应　　好的销售员通畅都能探出买主的底细，所以家教也可以面视时观察家长的肢体语言，探探他的脾气个性为何。要避免使用一些特殊语气，例如目前的网络或广告用语，会让家长觉得不太庄重，让面试的场合瞬间冰冻，最重要的是，家长往往是有某种年纪和资历的人，使用特殊的语言，会使二人之间产生语言沟通的问题。在面视时，家教老师说自己是一位能与小朋友充分沟通、具有足够的家教能力的人，比说自己是超优质梦幻家教好很多。　　7)表示你是一个能协助解决问题的人　　家长请家教，是希望家教可以帮助解决问题。你也要有自信，让自己成为一个值得信赖的人。值得信赖的人不会自吹自擂，你无需膨胀自己，只需表现自己最诚恳、充满活力的一面。　　8)不要心急：在雇主未提出商议薪金时，不要急于谈论。以免给雇主利字当头的形象，当雇主提出另外的条件时，也不要急着否定，而因摆清事实，讲名条件的可行性，给彼此一个转圜的余地。

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