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huangp1489时间2025-04-16 03:34:07分类招聘平台浏览13
事业单位联考和自主招聘哪个好？
各有所长。
联考考的是真才实学，笔默功夫，有利于那些专研学习、有时间苦学的人员。
而自主招聘则更利于那些在生产一线拼命苦干、没有时间苦学深究的劳动者。
当然，无论哪个单位用人，都很在乎启用文武双全之人才。所以，吾辈当自强，年轻有为理应奋起向上。
事业单位统考和公开招聘区别？
一、指代不同1、事业单位招聘：事业单位进人引入了公平竞争机制。
2、事业单位公开选调：是党政机关在空编情况下，根据自身需要在一定范围内通过公开竞争择优的方式选择调用外单位的公务员，是现在各党政机关单位引进优秀人才、解决用人紧缺问题的最好方法。二、作用不同1、事业单位招聘：把住了人员进口关，提高了新进人员的整体素质。
2、事业单位公开选调：用联合招考工作。坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备、以德为先的用人标准，***取考试与考察相结合的方法实施录用公务员。三、要求不同1、事业单位招聘：事业单位新进人员，除确需使用其他方法选拔任用人员外，都要实行公开招聘，要确保公开招聘制度作为事业单位进人制度的权威性和严肃性，禁止以各种名义规避公开招聘要求。
2、事业单位公开选调：应听取调任人选所在单位有关领导、群众和干部人事部门、纪检监察机构的意见。
所在单位应予积极配合，并提供客观、真实反映调任人选现实表现和廉政情况的材料。
1、发起机构不同
公务员考试发起机构是国家：中组部和人事部，地方：省、市委组织部和人事厅，各用人单位上报岗位需求 ；事业单位考试发起机构是各用人单位的人事部门。
2、笔试组织实施机构不同
公务员考试的笔试组织实施机构是人事部公务员管理司、各省、市人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试属于公共服务机构）；事业单位考试的笔试组织实施机构多数委托省、级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施 。
3、举办的统一性不同
公务员考试国家每年一次，各省、市一般每年一招考1次，有的2次，个别单位如警察招考可能单独举办；事业单位考试目前尚无全国招考，多为全省市和县级统一招考，一般是各个单位单独发公告招考 。
4、报名方式不同
公务员考试是网络报名，事业单位考试一般规模大的***取网络报名，人数少则现场报名 。
事业编自主招聘和联考招聘的区别？
主要区别就是：事业编的自主招聘是由单独一家事业单位发起的，经过人社部门和事业单位上级主管部门同意后开展的招聘活动。
而事业编的联考招聘则是由地区进行总体规划，由人社部门向地区所属事业单位征集单位用人需求后统一发起的，有多家事业单位共同参与的事业编制人员到招聘考试活动。
上海教师招聘综合测试是市统考吗？
上海市教师招聘的考试情况比较复杂，不属于统考，16个区的考情不一，就着今年各区的公告，将各区的考试流程进行了规整，希望对各位考生有所帮助。
1.静安区
2.杨浦区
综合测评--心理测试--学科笔试--面试--体检
3.虹口区
综合测评--笔试--面试--心理测试
4.宝山区
网上报名--综合测评--学科笔试--面试(试教)--体检
5.闵行区
学科笔试--综合测评--面试(试教)-心理测试
6.普陀区
综合测试--学科笔试--面试-体检-心理测试
7.崇明区
学校报名--各学校不同(自行笔试或面试)---综合测评、心理--面试试教--体检
8.长宁区
学科笔试--综合测评--面试--心理测评
9.奉贤区
综合测评--学科--心理测试
10.嘉定区
学科笔试--面试
11.松江区
学校面试试教--学科笔试--面试--心理测试、综合测试
12.徐汇区
用人学校初审--心理测试--综合测试--学科笔试--面试--体检
13.黄浦区
综合测试--心理--面试
14.浦东区
区学科笔试--学校试教--区面试--心理测试--体检
15.金山区
面试试教--综合测试--体检、心理
16.青浦区
学科笔试--面试试教--区学科知识
综上所述，杨浦、虹口、宝山、闵行、普陀、崇明、长宁、奉贤、松江、徐汇、黄浦、金山等12个区涉及综合测试的考察。并且综合测试一年只能考一次，考过报名其他区，成绩通用(闵行第二批不通用，必须单独再考一次)。综合测试侧重于能力考试，内容涉及班主任工作、发展心理、教育心理、教育问题、人际协调沟通、团队合作、教育相关法律、言语能力、数理能力、判断能力等部分。各位考生可以通过这些了解各区的考情及考试流程，认真复习，通过考试
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