招聘平台的重要性意义_招聘平台存在的意义

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• 1、招聘的目的和意义

招聘的目的和意义

1、招聘的主要目的是为了寻找具备适当技能、有意愿且能够在公司稳定工作的雇员。 招聘的任务是在恰当的时间为特定的职位找到最合适的人选。 招聘可以视为企业有计划地与内部或外部人力资源进行交接的过程。 招聘的重要性体现在它是企业人力***管理工作成功的基石。

2、目的是满足组织的人力***需求、意义是获取合适的人才。招聘方案的主要目的是为了满足组织对人力***的需求，确保企业拥有适合的人才来支持业务发展。招聘方案的制定有助于识别并吸引合适的候选人，以满足组织的岗位要求和业务需求。

3、加大人员动态补充幅度，增强员工归属感，缓解人员大幅流动，获取企业发展所需人才。为了发扬企业文化，提高企业员工整体素质，提高公司知名度，提升企业形象，增强企业吸引力，需引进大量综合素质高、可塑性强的基层人员，为内部人才的进一步培养和选拔提供保障。

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