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教师资面试技巧-教师资格面试技巧

huangp1489huangp1489时间2024-11-11 01:44:03分类面试技巧浏览16
导读:教师资格证面试技巧和方法?教师资格证面试技巧?教师资格证面试怎么进行?教师资格证面试官提问技巧?教师资格证面试技巧和方法?1教师资格证面试考试技巧:1.注意仪容,自信大方教师资格证面试的时候首先要注意自己的仪容,进入试讲地点时,一定要有礼貌。走路一定要昂首挺胸,给人自信大方的感觉,让考官留下深刻的第一印象。在教……...
  1. 教师资格证面试技巧和方法?
  2. 教师资格证面试技巧?
  3. 教师资格证面试怎么进行?
  4. 教师资格证面试官提问技巧?

教师资格证面试技巧和方法?


1教师资格证面试考试技巧

1.注意仪容,自信大方

教师资格证面试的时候首先要注意自己的仪容,进入试讲地点时,一定要有礼貌。走路一定要昂首挺胸,给人自信大方的感觉,让考官留下深刻的第一印象。在教师资格证面试中双手放于身体的两侧,双腿不要随意抖动。教师资格证面试试讲开始就要直至主题,与教师资格证面试无关的内容不要过多去阐述。

教师资面试技巧-教师资格面试技巧
(图片来源网络,侵删)

2.声音洪亮,吐字清晰

教师资格证面试时,首先一定要使用普通话,在实际授课中也是明确规定了要用普通话授课,同时一定教师资格证面试要声音洪亮、吐字清晰。然后,在面试时,一定要使用语言技巧,音调语调要抑扬顿挫,富有节奏性。

3.思路清晰,备考充分

教师资面试技巧-教师资格面试技巧
(图片来源网络,侵删)

在拿到教师资格证面试考试试题后,一定要进行充分的备课,因为在试讲中主要是考察考生的口才和临场反应情况,如果教师资格证面试备课内容不熟悉或者不充分,很容易造成在试讲停顿、卡壳的现象。

同时也可以加入一些新颖的教学方法或者是最新的知识让面试官耳目一新,增加亮点。另外,考生一定要练习好粉笔字,毕竟板书也是教师资格证面试考试评分的要点。

教师资格证面试技巧?

今年面试刚过,说一下我的经验。我考的是幼教。

教师资面试技巧-教师资格面试技巧
(图片来源网络,侵删)

面试前期结构化答辩准备很多,尤其准备了针对时政类的答辩。如果实在答不出来了,建议直接告诉考官不会,不要因此影响接下来的试讲。

试讲这一块是重点,考官考查的是你适不适合老师。语速和语调一定要注意,千万别像扫机关枪似的。正常试讲能讲到6分钟以上并把抽题的要求全部做到,基本就能过了。

期间要体现出来有师生互动这个环节。最后针对试讲考官会问你两个问题,试讲没讲好的话,在这个环节把自己的坑填起来。

如果考官问你这堂课你觉得自己上的怎么样?千万别回答不行,把自己犯的错再次展示给考官。

可以回答考官,自己是个新老师经验不足,准备时间不够等方面一提而过,呈现给考官你有反思。

教师资格证面试怎么进行?

面试时间:

抽题备课20分钟,试讲、答辩20分钟。

面试程序

1、候考

考生持面试准考证、***,按时到达考点,进入候考室候考。

2、抽题

根据考点安排,登陆“面试测评软件系统”,计算机从题库中随机抽取试题,经考生确认后,系统打印备课纸和试题清单。

3、备课

考生持备课纸、试题清单进入备课室,撰写教案,备课20分钟。

4、回答规定问题

考官从题库中随机抽取2个规定问题,考生回答,时间5分钟。

5、试讲/演示

考生按照准备的教案进行试讲,时间10分钟。

6、答辩

考官围绕考生试讲内容和测试项目进行提问,考生答辩,时间5分钟。

7、评分

考官组依据评分标准对考生面试表现进行综合评分,填写《面试评分表》,经组长签字确认,同时通过面试测评系统提交评分。

教师资格证面试官提问技巧?

            作为教师资格证面试官,你需要注意以下几点:

面试前充分准备:了解面试的流程、试讲内容和面试题库,充分熟悉试讲内容和参考答案。

以中立态度对待面试:保持礼貌、亲切的态度,注意控制面试时间和节奏,遵循问答规范,尽可能地为应试者提供面试帮助。

突出应试者的优势:在面试中,应试者的经历、能力、特长等都是可以被挖掘和强调的方面,可以针对应试者的优势进行提问,以突出其特点和能力。

关注应试者的不足:在面试中,可以适当地提问一些有关应试者不足的问题,以便更好地了解其弱点和需要改进的地方,为后续的面试提供帮助。

引导应试者自我评价:在面试中,可以通过引导应试者自我评价来更好地了解其个人特点、能力和发展潜力。同时,应试者的自我评价也可以为面试官提供更多的信息,以便更好地了解应试者。

给予应试者建设性的意见和建议:在面试中,可以给予应试者一些建设性的意见和建议,以便帮助其更好地发挥自己的优势和潜力。同时,这也可以展示面试官的专业素养和能力。

总之,作为教师资格证面试官,你需要保持中立、亲切的态度,注重应试者的优势和不足,通过提问来更好地了解其特点和能力,为后续的面试提供帮助。同时,给予应试者建设性的意见和建议也是展示专业素养和能力的重要方式。

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