张店招聘会-张店招聘会2024

1. 为什么感觉济南的工资水平很低？
2. 淄博市委书记带队到北大、清华招聘, 你怎么看？

为什么感觉济南的工资水平很低？

自信点，把感觉俩字去掉。济南工资确实低，低到什么程度，作为省会城市、黄河流域中心城市，同岗位工资和周围泰安、淄博等城市差不多。说多了都是废话，我用事实说话。

之前我从事的工作，负责济南、青岛、潍坊、日照、威海、泰安等地级市，胶东不做比较，我招聘的店员，潍坊、日照的底薪都比大济南要高几百，这是基本行情。

另外一个例子，我之前服务过一个公司，济南区域的负责人收入和周边城市一模一样，在我看来，作为济南这个量级的城市，这意味着济南工资低。

还有一个例子，一个师妹刚毕业那会，可以说跑遍了所有的招聘会和招聘网站，面试N和企业，最后得出一个结论：济南工资太低。毅然回了安徽省会合肥市。目前收入比我这个职场老油条好。当然，你要说我没本事，我也承认。

再有一个例子，最近经常关注各大招聘APP，研究了不少案例。发现济南真的待遇低。

也许我的圈层有问题，但是济南待遇低这个问题我确实研究了好久。可能也就是城市大了、人口多了，外卖的单子和滴滴的单子多点而已。

济南是一个副省级的大城市 ，合并了莱芜市以后，人口接近1000万，实施强省会战略以来，成效显著，经济总量大幅度上升，稳居山东省第二名。据***发布的数据：2020年居民人均可支配收入43056元，城镇非私营单位在岗职工年平均工资108391元，月均收入达到90300元。

由于这是税前工资，对于这样的数据，大部分老百姓并不理解、也不认可。

一方面由于济南市各县市区的发展并不平衡，各行业之间的收入有较大差距，高收入群体只是极小的一部分，提升了全体市民的平均收入水平。实际上，各县区普通企业职工的工资比较低，平均只有5000--6000元，新入职的年轻人，收入也更低。

另一方面，济南市的国企很多，在工资发放方面比较规范，代缴代扣的个人所得税、社会保险基金和住房公积金等个人缴纳部分，以及为职工提供的房费、水电费等数额较大，因此，职工到手的工资就比较少。

淄博市委书记带队到北大、清华招聘, 你怎么看？

其实现在不少地方***都是求贤若渴，市委书记或者省委组织部长带队去清华、北大等高校招聘并不是什么新鲜事。小雷所在的地市这些年也大搞人才引进，但是这种事情其实在当地的评价并没有很好！

这种情况下，当地***确实是招聘到了一大批至少是985高校的硕士生甚至博士生，但是他们中的大部分都是安排在党政机关和普通事业单位的岗位，所从事的工作基本就是写材料、准备会议这种，这些工作普通的文科本科生甚至是专科生都能够胜任，对于他们中的一些人来说，他们所学的机械工程、信息技术等专业特长在岗位中完全无用武之地，可以说是一种浪费。

同时引进一个人才一次性就要给个几十万，后面还要帮助安排家属工作，孩子的读书也有照顾，可以说***财政每年都要花不少的钱在这上面。但是其实这些人才也不过都是刚刚毕业的大学生，他们能进入国内知名大学，可以说是学习的人才，但是否在创业干事上是人才，这需要打一个问号？为什么不把这些钱用来引进一些真正在一些领域有一定成就的，受大家认可的专家呢？

最后，通过这种人才引进的方式，占据了机关事业单位的很多岗位，所以这些年当地公务员招考好的岗位基本没有。而且这些引进人才因为学历高，大部分升迁速度很快，不少人毕业几年后就占据高位，但其实既不了解基层也没有工作经验，对于很多从基层一路走上来的干部，心头对他们还是很有意见的 。

我是职场问答达人流雷电，用简单的回答让您了解机关单位和国企的各种知识！ 欢迎关注我，如果有不同意见，请下方评论留言探讨！

答：对***亲自率队去中国两所最高学府招聘，我完全赞同和支持。记得有人说过，二十一世纪就是人才的竞争。说实话，***在青岛崂山区工作时，我还真不太清楚他的能力和成绩。但到淄博市后，1⃣️系列的工作创新和动作，确实令人感动、惊喜。上任三天后，带领所有区县级干部专门去焦裕禄故居纪念馆，去瞻仰大公无私、苦干实干的好干部焦裕禄同志，并在塑像前宣誓，保证带领淄博人民，把家乡建设好。在做好招商引资会后，又开了民营企业的座谈会，公布了自己的手机号，可敬的是大家照像时主动站到最后一排。等等。这次去北京，就是一次宣传淄博的一次大好时机。他的讲话言恳意切，真诚动人。他说：“淄博这座古老而又现代的城市，是一座城市价值被严重低估的城市，也是一支没被足够重视的潜力股，更是一个蓦然回首那人却在灯火阑珊处的最佳发展合伙人，诚邀两校师生走进淄博、爱上淄博、筑梦淄博，做淄博城市发展合伙人，共享淄博城市发展机遇和红利。”欢迎大家去走走看看，为淄博发展献计献策。号角已吹响，大幕已拉开，我相信在***一班人的带领下，淄博这座的老工业基地城市一定会重新振兴、转型、发展，淄博的明天会更好。行在路上。

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