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huangp1489huangp1489时间2024-05-05 17:29:58分类兼职浏览11
导读:兼职没有签任何合同,有违法吗?可以要求补偿吗?兼职没有签任何合同,有违法吗?可以要求补偿吗?兼职都是编外人员,和钟点工性质差不多,单位是不会和兼职人员签正式合同的,所以也就不会享受任何福利待遇。按劳动法规定这是不合法的,但这种事都是周瑜打黄盖——一个愿打一个愿挨,双方定的都是口头协议,但发生意外了追究起责任来……...
  1. 兼职没有签任何合同,有违法吗?可以要求补偿吗?

兼职没有签任何合同,有违法吗?可以要求补偿吗?

***都是编外人员,和钟点工性质差不多,单位是不会和***人员签正式合同的,所以也就不会享受任何***待遇。按劳动法规定这是不合法的,但这种事都是周瑜打黄盖——一个愿打一个愿挨,双方定的都是口头协议,但发生意外了追究起责任来,就得按劳动法规定走程序了。

只要是符合法律规定的特许加盟,在加盟期限期满之前都是可以要求解除合同的;如果能够证明加盟总部存在欺诈故意,还可以考虑请求人民***撤销合同。 解除合同的法律后果一般是就未履行的部分退还加盟费,已经履行的部分加盟应该不会退的,除非可以证明总部构成了根本违约,无法实现合同目的才可以全额退还加盟费。 撤销合同的法律结果一般是全额退还加盟费,因为被依法撤销的合同自始无效,当然要退还加盟费的。 请求解除合同务必在合同到期前提出,且提出越早退还的数额越大,接近合同期满请求***解除的请求一般不会得到支持的;请求依法撤销合同务必要在合同签订后一年内提出,否则就不会得到法律的保护了。

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