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本地工作招聘,三门峡本地工作招聘

huangp1489huangp1489时间2024-04-27 20:44:07分类本地招聘浏览8
导读:抚州50至60大龄工招工信息?怎么加入附近找工作群?附近找工作群怎么加?企业单位不是在本地注册的,工人是在本地招的,请问怎样去告它?为什么工作一般要本地人?抚州50至60大龄工招工信息?急招,急招 60岁以下大龄工,餐厅工作长白班包三餐,包住宿9小时活,双休工作时间7:00-18:00中午休息两个小时,短期13……...
  1. 抚州50至60大龄工招工信息?
  2. 怎么加入附近找工作群?
  3. 附近找工作群怎么加?
  4. 企业单位不是在本地注册的,工人是在本地招的,请问怎样去告它?
  5. 为什么工作一般要本地人?

抚州50至60大龄工招工信息

急招,急招 60岁以下大龄工,餐厅工作

长白班包三餐,包住宿9小时活,双休工作

时间7:00-18:00中午休息两个小时,短期135每天

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长期150每天加节***日***

半天

时间一:7:00-11:00 打饭 工资50,包一餐

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时间二:13:00-18:00,包吃两餐,分盘子80,洗餐盘80,

长期分盘子90+满勤200,洗餐盘90+200满勤,推小车倒垃圾120+200满勤

怎么加入附近找工作群?

要加入附近找工作群,你可以尝试以下几种方法:

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1. 社交媒体平台:在像微信、QQ等社交媒体平台上搜索“附近找工作”、“招聘群”等关键词,可能会找到一些相关的群组。通常这些群组由当地的招聘机构、就业服务中心或个人创建和维护。

2. 就业服务中心:可以联系当地的就业服务中心,询问他们是否有相关的就业群组,也许他们可以帮助你加入。

3. 在线论坛和网站:一些专门的求职招聘网站或者当地的论坛可能会有相关的招聘信息和就业群组的链接,你可以尝试在这些地方搜索并了解详情。

4. 通过朋友同事介绍:向你身边的朋友、同事打听有关就业群组的信息,也许他们可以帮助你找到合适的群组。

在加入任何群组之前,要确保该群组是可靠的,并遵守当地的法律法规和群组规定。同时,要谨慎对待群组内的招聘信息,确保信息的真实性和可靠性。

要加入附近找工作群,一般有几种常见的方式:

社交媒体平台:您可以在社交媒体平台上搜索相关的附近找工作群,比如微信、QQ、钉钉等平台上的群组。

招聘平台:一些招聘平台或求职APP也会设立附近找工作群,您可以在这些平台上寻找并加入相关的群组。

企业行业协会:有时候一些企业或行业协会也会建立附近找工作的交流群,您可以通过相关企业或协会的官方渠道了解并加入。

附近找工作群怎么加?

这个我是有亲身经历过得,当时我在饭店工作,服务人员不停的来来走走始终是缺人的状态在网上通过招人网站或发朋友圈招人都不太理想,当时我在想可不可以通过网络找一些专门找个服务人员的工作来解决一下人荒的情况,于是在微信的搜索框里输入服务人员小时工群(记住要输入你所在地区的名称比如xxx地区服务人员小时工群)点击之后下面出来了好多我想要的工作群,通过进入群中聊天顺利的找到两名服务人员,你试试希望对你有帮助。

企业单位不是在本地注册的,工人是在本地招的,请问怎样去告它?

举报2个途径。

一是去企业注册地所属工商局举报企业异地经营或超范围经营;

二是在本地所属工商局举报无证经营;

关键得看企业单位是什么类型的公司,目前异地经营比较多,原则上要求注册地和经营地是一致的。

为什么工作一般要本地人

我觉得最主要的原因是稳定性,其次是附带效应、成本等。

本地人,生活的圈子都在附近,不容易离职。外地年轻人,刚毕业或许愿意干,随着年龄的增长,考虑到找对象,结婚,买房安家等情况,离职风险非常大。且企业培训一个人员花费了巨大的成本,离职对企业伤害很大。

另外,企业员工的亲戚朋友在本地,对一些企业会带来附带好处,特别是销售类、服务类企业。例如,银行员工,存贷款、基金理财、贵金属等销售会更有群众基础,比外地员工打开市场容易。同时,外地员工的住宿、休***、节***日工作安排也给企业无形中增加了成本。

所以,一些企业更愿意招收本地人。但企业做大做强,还是应该放开人才限制,海纳百川,包容乃大!

如果你要办五金,就必须有本地户口

如果你是外地的可能要求提供住宿,或有探亲价,或节***日回去时间较常,麻烦;

如果你加入的是技术含量较高的公司,外地人特别容易跳槽,隐患;

如果你在外地有家或准备在外地成家,在该单位长期工作的可能性不如本地的大,不安全;

如果你是本地户口,容易摸底,便于管理,放心;

如果你是外地户口,谁知道你过去有没有劣迹呀?

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