校园招聘会ppt模板-校园招聘会ppt模板第一张
huangp1489时间2024-06-01 10:16:24分类招聘会浏览61
如何组织一场校园招聘会，和一些具体流程该怎么安排？校园招聘会策划案怎么做？
对于一个问题，首先你要要看自己的企业是大企业还是小企业，如果你企业那么建议你去一些比较有名的高校，那边毕业生，大部分会选择大一点的平台锻炼，如果是小公司就大专或者普通本科。如果不想也可以，只是很多985 211一般都会选择大一些的平台。
其次，你要跟学校的招生办谈好你们的合作，一般高校都会同意，因为他们也有每年毕业生就业指标。
最后，就是现场招聘***需要的物料，如果是制造业企业，那么可以发一些企业的产品，一吸引学生来，二也是间接让用户了解你们的产品，给企业做宣传。
流程不复杂，关键能招到合适的人，我是建议在企业规模很小的时候，尽量多点有经验的人，如果发展壮大了，可以培养学生，当我们的管理培训生或者储备干部，这时候的企业也是有一套完整的培训管理 人才管理系统，更有利于他们的成长。
招聘会顺利一切顺利！
应届生是企业人才来源的主要渠道之一，那如何开展招聘，招到适合自己公司的人呢？
首先确定目标：招什么专业的人，招聘数量到少，根据招聘需求删选学校，如果需求量大，可以联系就业处开展专场招聘；如果招聘需求量少参加校招会；
其次制定招聘计划：校园招聘最好一气呵成，距离学校近的企业可以初选后约到公司复试，离得远的可以提前联系老师，安排在学校复试；同时要确定参加人员、分工、所带资料、面试问题，招聘宣传册；
然后招聘现场：招聘人员是面试者对企业了解的关键人员，招聘人员的精神状态对招聘效果的影响至关重要，所以招聘人员有条件最好统一着装、维持良好的形象，分工明确，工作有序开展；场地的布置尽量明亮、鲜活，富有朝气，宣传语有***，招聘人员热情饱满；另外不要坐以待毙，主动出击。
最后在招聘效果不满意时，可以跟就业老师联系，让老师推荐，如果企业实力在，给学生待遇好，老师很乐意帮企业做推荐的。
谢谢题主邀请！
然而对于2019年，春季招聘会即将在各大院校举行。尤其是央企，国企，还有大型股份制企业即将成为重头戏。
哪么对于企业如何做好前期的准备工作，尤其是企业即要做好策划及组织招聘会的所有事宜，至于怎么样才能做好这样工作，个人观点即是这样的？首要要对企业所招岗位进行一次统筹规划，其次组织宣传广告，拉起横幅，印好所招岗位的要求年龄及学历证书，同时要注意好企业发展方向，企业规模及社会保险的缴纳，即五险一金，并对具有特大贡献者给予一定的奖励，以积励广大大学生去该企业参于企业的发展。
当然对于招聘会即是各用人企业人力资源部门管理的一项工作，哪么就要由负责人力***管理者去认真负责好这一工作，然而这里还有更为重要的工作，即是要求人力***管理部门怎么样才能把企业推向[_a***_]校园，从而引进更多人才走进企业，让大学生对企业看好，且都愿意去企业工作。所以说更为重要，也是对人力***管理部门的一次考验，同时也是对企业的人才选择提供一次大好机会。最后祝企业在各大院校招聘会圆满成功！个人观点，仅供参考！
感谢邀请！
到校园招聘已经成为很多企业的常态，但如何办好校园招聘关系着企业的形象以及招聘的效果，所以需要做好准备，具体流程及注意事项简介如下~
1.制定招聘***:先确定好要去招聘的学校，需要招聘的专业，人数，性别等；
2.做好招聘准备:确定招聘学校的联系人/联系方式，参加招聘人员，准备招聘所用笔试题目，准备招聘所用企业资料（书面宣传资料，企业宣讲课件，企业宣传资料，海报，横幅等）；
3.招聘联系工作:和学校确认好招聘时间，招聘所需场地（面试/笔试场地，放课件场地，海报/横幅悬挂位置），有必要的提前到学校现场确认；
4.着手招聘:安排好参加招聘的人员，做好分工后到相关学校开始招聘，具体招聘流程如下~
a.发布招聘信息
b.摆放海报，播放企业宣传资料
c.安排面试
d.安排笔试
e.统计面试笔试结果并公布招聘结果
5.确定录取名单后召集所有被录取人员开会宣导到公司报到时间和前往公司的详细路线；
6.招聘结束，返回公司向上级汇报招聘状况。
以前为简单的校园招聘流程及注意事项，希望对你有帮助，有用请点赞哦！
一，招聘会前，应首先和校方有关方面的领导取得联系，并得到校方的允许，此后再在校方的广告栏贴出招聘公告，说明招聘的时间、地点等事项。
二，你是单位到校园招聘，你一定要把你单位的基本情况，特别是单位的优点、特长告诉大家，还有技术队伍，技术力量也要介绍给别人，各方面的的待遇也要告诉大家，当然能把自己单位的发展规划，及以后的工作前景，发展方向介绍给大家，那就更好，使别人觉得有发展前途，有奋斗空间。这样更能吸引人加入你们的队伍。也能使应聘者一看资料就能对你方情况了解得八、九不离十，而不需对每个应聘者都作一番介绍。这些是基本情况的要求。
三，招聘会最好是单位的用人部门的主要负责人亲自前往招聘，这样能更好根据自己部门需要，发现人才，很多事情当场处理，当场拍扳，简化程序，效率高，工作成果好。有好多招聘单位常常是用一些小姐，姑娘应付招聘，搞得应聘者一问技术，招聘人被一问三不知，双方后来吵架掀桌子的尴尬局面。
四，对待应聘者的技能应有明确的定论，而不能含糊其词，能当场告诉别人可否最好。而最好别叫人等通知吧，这样会耽误别人的时间。
以上只是招聘方面的一些主要事情，其他还有，只要认真考虑注意一点就行。
宜家内部招聘月薪制员工的面试ppt怎么写？
不能容忍欺骗 在宜家的招聘过程中，“诚实是最被看重的品质。
一旦发现应聘者有欺骗行为，他会立即被CANCEL。”宜家北京市商场人力***经理张忠民说，宜家最不能容忍的就是不诚实，不管你多有经验，多有能力，道不同不相与谋。 与此相应的，是宜家。
有哪些适合大学生学习的网站推荐？
一、B站
年轻人的聚集地，不仅番剧、鬼畜看到爽，一些教程、直播也是爽歪歪。
二、教程、自学类网站
腾讯课堂 ：学习内容非常丰富，计算机、法律、会计、美术、英语还有一些生活方面的，都非常充实
慕课网
学习计算机的不二选择哦，HTML、Java、python、Vue.js……
三、求职招聘类
高校人才网：招聘求职好去处
针对各大专业，以及中小学、医学、科研人才的。还有一些大学的招聘信息。
四、考试、进阶类
这个毋庸赘言，英语四六级、计算机等级考试、雅思、托福，都离不开它。
五、千图网、昵图网、花瓣网、这些都是一些素材网站，难免要设计一些图片
六、中国大学MOOC
这个网站怎么都脱不开的，上千门的名校免费课程，无论预习还是复习都是不错的选择。
上了大学以后，虽然老师不在每天追着你学习了，但需要学习的内容更多了，除了专业技能外，还要补充课外知识，充实自己，才能在职场中更得心应手。但是很多人空有想学习的心，却不知道如何学习，下面就来看一些适合大学生学习的网站吧。
1、BBC Learning English
英语是每个人都应该掌握的一门技能，这个网站的作为一个老牌的英语网站，有BBC出品，上面有非常多的***，可以进行听力训练、阅读训练，大量的资讯类文章，只需花几分钟，就可以了解各种时事新闻。
2、TED
这个网站上面汇集了各国优秀人才的演讲，还配备了双语字幕，更易于理解，学习听懂不同国家所具有的英语口音，边听便跟读，掌握演讲技巧，告别哑巴英语。
3、译言网
这是一个专业的翻译网站，不管你是喜欢翻译，想翻译亦或是会翻译的人才，这个网站都不能错过。作为一个翻译社区，你可以在这里与其他译者一起翻译文章，并进行线上讨论，相信你也可以在上面找到志同道合的朋友。
4、科学松鼠会
这上面汇集了一大批青年科学传播者，秉承着“剥开科学的坚果，帮助人们领略科学之美妙”的理念，科普科学常识，让你掌握更多的知识。
5、Grovo
现在互联网经济高速发展，如果你也想加入互联网创业的热潮， Grovo或许能够帮到你，它能帮助那些不熟悉互联网的创业者和企业用户快速地掌握使用互联网的技巧，上面的内容多是入门级的，内容较浅，适合初学者使用。
6、网易公开课
网易公开课上汇集了世界各地，包括哈佛、剑桥等全球知名学校的名师，让你可以无距离，零成本的汲取各种知识。
学无止境，提升能力无论何时也不会晚。
越越推荐两个适合大学生学习的网站：1.；2.。
网站内含有不同专业的课程，像Ps、Pr里面都有详细的教程，小白易上手，能够在学习新知识上助你一臂之力。
1.学校官方网站、教务系统(我们班最懒得人也要登录)
2.中国知网(95%以上学生找论文资料必去的网站)
3.网易公开课、知乎网站(学习殿堂)
4.lol官方网站(男生居多,十个男大学生至少有5个玩过英雄联盟)
5.淘宝网、唯品会、京东商城、小米***(大学生购物聚集地)
6.亚马逊***、当当网(很多优质书籍可以购买)
7.电影天堂(下载电影必去)
8.哔哩哔哩 B站(不知怎么形容)
9.豆瓣影评(不仅要看电影，还要懂得欣赏电影)
10.58同城、前程无忧、boss直聘、中华英才(找工作都会经历的)
符合5个以上的请自动举手哈🙌🙌
以上就是我和同学们在大学四年经常去的网站，欢迎大家一起分享自己去过的网站。
谢邀，我今年研一。大学四年时间很久，会有很多额外的时间，是我们提升自己的很好的时期。
1.网易云课堂、跟我学
这两个网站有很多课程，基本上你想学的都有，根据你自己的兴趣选择少量课程进行提升。
2.简书
喜欢看书写文章的可以关注简书，有故事、有干货、读书、影评、书评、手绘等等都有。你可以看别人写的内容，也可以自己写。
3.知乎
选择感兴趣的领域，这里各领域的大神很多，有什么问题可以尝试在知乎找到答案。
4.相对网站来说，我们现在看到更多的可能是公众号，建议可以搜素一下这几个人：剽悍一只猫、秋叶大叔、坤龙、哈默、龙十五（排名不分先后）
最后套用猫叔一句话：做一个极致践行者。
校园春招流程？
1 校园春招一般分为宣讲会、投递简历、笔试、面试、录用等环节。
2 宣讲会通常是企业在校园内组织的宣传活动，介绍企业情况和招聘信息；投递简历是指学生根据自己的意愿和企业要求，将个人简历投递给企业；笔试和面试则是企业筛选和选拔优秀人才的重要环节；录用则是最终决定是否录用求职者的环节。
3 针对不同的企业和岗位，校园春招的具体流程可能会有所不同，但一般都会包含以上几个环节。
参加校园春招的同学需要提前做好准备，了解企业招聘的信息和要求，提升自己的综合素质和技能水平，才能在激烈的竞争中脱颖而出。
1 校园春招分为宣讲会、投递简历、笔试、面试、录取等环节，整个流程时间较长。
2 宣讲会是企业向学生介绍公司和岗位的场所，学生需要提前了解企业信息并准备好问题；投递简历需要仔细填写并注意投递截止日期；笔试包括知识测试和能力测试，需要提前备考；面试需要准备好自我介绍、岗位相关问题的回答等；录取后需要及时确认入职意愿和提交相关材料。
3 在流程中，学生需要注意时间规划、信息搜集和准备，提前做好准备可以提高成功率。
同时，校园春招也是一个锻炼自我、提升自信的过程。
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